Spoločnosť, organizácia, človek, ale aj firma by mala pevne stáť na konkrétnych hodnotách. Tie definujú základné presvedčenie, zásady a správanie ľudí, ktorí sú zapojení do chodu firmy. Firemné hodnoty sú v istom zmysle pilierom a sú jednou z najdôležitejších vecí po vzniku samotnej idei, misie a vízie. Pomáhajú budovať firemnú kultúru, prístup zamestnancov, komunikáciu a […]
